Descripción del puesto

• Participar en la Planificación de la Gerencia Regional San Martín y disponer las acciones necesarias, en concordancia con las metas y objetivos de la Alta Dirección.
• Contribuir a desarrollar indicadores de control de gestión y a aplicarlos con fines de control de gestión administrativa de la empresa en el ámbito de la Gerencia Regional San Martín.
• Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos en los procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitación del personal, así como, propiciar y mantener un clima laboral apropiado.
• Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos materiales y de servicios, necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de la empresa, de conformidad y con sujeción a los reglamentos y disposiciones legales vigentes.
• Conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y consolidación de las transacciones económicas de la Gerencia Regional San Martín.
• Planear y supervisar la ejecución del contrato del Servicio de Seguridad y Vigilancia Privada en la parte Operativa y verificar que la facturación mensual por el servicio de vigilancia, corresponda a lo ejecutado.
• Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico, afines a las funciones principales del puesto.

Requisitos

REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)

• Titulado, Colegiado y Habilitado en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Contabilidad o carreras afines
• Experiencia General: Seis (06) años de experiencia laboral, desde egresado.
• Experiencia Específica: Cuatro (04) años en cargos jerárquicos superiores o Jefaturales o Supervisor u otros de similar nivel desarrollando las actividades del puesto y/o relacionadas.

REQUISITOS DESEABLES:

• Capacitación en Gestión Pública.
• Conocimientos de la normativa aplicable al sector eléctrico, procedimientos de OSINERGMIN, sistema integrado de gestión, ley de contrataciones del Estado y su reglamento, u otros relacionados al puesto.
• Experiencia de dos (02) años en el sector energía.

Beneficios

• Remuneración: S/. 6,930.00 soles.
• Contrato a plazo indeterminado.
• Programa de Atención Médica Familiar.
• Uniforme.
• Bono Escolaridad.
• De cumplir los indicadores de gestión se puede beneficiar de una o dos remuneraciones anuales.
• Utilidades.
• Otros beneficios de acuerdo a Ley.

Lugar y Horario de Trabajo:

• Tarapoto – Dpto. San Martín.
• Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Trabajo Presencial.

Las personas interesadas en el puesto y cumplan con el perfil solicitado, agradeceremos enviar su cv. actualizado (sin documentar) mediante la web www.talentohumanoperu.pe o al WhatsApp mediante este link ➡️ https://wa.link/1v0ioy o al 907994423, indícanos el puesto al que postula.